教学训练

  人是企业最重要的资源之一,中国航信非常注重人才的开发和培养,经过建设研习型组合来打造员工实现人生价值的平台。大家提倡以人为本,激励每一员工 挑战个人能力、发挥主观能动性,努力使中国航信成为“吸引人才、凝聚人才、培养人才、成就事业、实现价值的品牌企业”。经过建立员工职业发扬体系,持续提 升职业技巧,以此保障员工面对企业战略调整所应具有的适应性和实行力,继而满足企业长期发扬所需人力资源的持续性和完整性需求。

  中国航信的训练理念训练是企业发扬不可忽视的“人本投资”,是保持企业长期发扬的生命力。中国航信以能力提高为主线、以培养优秀人 才为目标,长期眷注员工职业生涯发扬并谋求员工与企业的协同发扬。经过安排系列的主题训练,进一步宣扬企业发扬战略,增进企业常识建设,宣贯企业常识价值 观,统一干部员工的思维,充分发挥研习导向作用。并经过准则建设,形成组合有体系、工作有安排、请求有指标、结果有评估的训练机制。

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